Proponen aumentar fuertemente las multas por no cumplir con el trabajo registrado

Un organismo presentará un proyecto de ley para modificar la legislación laboral en la materia. Las multas podrían superar los 45 mil pesos.

A partir de una idea surgida en el marco de la 78° Reunión del Consejo Federal del Trabajo realizada en Mendoza, esa entidad elevará al Congreso de la Nación un proyecto de ley para aumentar las multas a quienes no cumplan con la legislación laboral.

Presidió ese encuentro el subsecretario de Fiscalización del Trabajo de la Nación, Guillermo Alonso Navone, quien resaltó que el proyecto busca modificar un texto del año 1999. “Pensamos que la multa debe ser alta pero no para aplicarla en todos los casos y porque si. No es el objetivo buscado, ese debe ser el último”, precisó el funcionario.

Cabe consignar que hoy las multas van de mil a cinco mil pesos por cada trabajador. Con la modificación propuesta, podría pasarse desde los 1.150 pesos hasta incluso cerca de los 46 mil pesos por cada trabajador, sostuvo Alonso Navone. Dichas multas, precisó, son aparte de las que aplica el Poder Ejecutivo Nacional por la falta de aportes a la seguridad social.

Aclaró el funcionario que las multas pueden variar, por cuanto hay infracciones leves, graves y muy graves, y no es intención oficial “aplicarle a un kiosquito que tiene un trabajador no registrado una multa equivalente a una gran empresa porque seguramente nos quedaremos con un kiosquito cerrado y dos trabajadores sin trabajo. Esto tampoco sirve”, dijo el subsecretario.

Fuente: Ennotas.com