La vigencia del mismo es desde el 1/04/15 al 31/03/16.
Se acordó incrementar en un 20% y en carácter no remunerativo, las remuneraciones básicas al 31/03/15. Dicho porcentaje pasará a ser remunerativo a partir del 1/03/16.
Además se abonará una suma fija de carácter no remunerativo, por única vez de $3000 en diciembre de 2015.
Para los trabajadores eventuales y/o jornalizados, dicha suma se abonará en su totalidad a quienes hayan laborado 45 jornales durante el segundo semestre de 2015 y hayan comenzado a prestar servicios antes del 1/07/15. En caso contrario este pago único se abonará en forma proporcional a los jornales y/o meses trabajados.
Además se acuerda aplicar aumentos al concepto productividad. También se acuerda establecer el 23/09/15 como día del gremio.
Por último las empresas garantizarán al personal eventual una suma no remunerativa de $5500 al mes.
