Diputados analizan modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo
Diputados seguirán analizando modificaciones a la Ley de Contrato de Trabajo
El Cuerpo comandado por el cegetista Héctor Recalde (FpV) se reunirá a partir de las 10 para debatir distintos proyectos sobre modificaciones a la Ley 20.744, de Contrato de Trabajo.
Una de las iniciativas propone que las acciones relativas a créditos provenientes de la extinción del vínculo laboral prescriban a los tres años, y a su vez se amplía el plazo de prescripción de las restantes acciones derivadas de la relación a cinco años.
Otro de los proyectos del temario insta a anular el preaviso notificado al trabajador cuando el contrato de trabajo o la prestación de servicios estuviesen suspendidos o interrumpidos por cualquier causa, o cuando el trabajador esté de licencia o en período de receso, en el caso del contrato de trabajo de temporada.
También se buscará aprobar la incorporación del Convenio 158 de la Organización Mundial del Trabajo a la normativa nacional, el cual versa sobre la terminación de la relación de trabajo por iniciativa del empleador.
En este convenio se limita al empleador de efectuar despidos sin causa que los justifiquen, garantizando al trabajador el derecho de defensa previo a la extinción del vínculo laboral. También establece que no pueden ser carsa de despido “la afiliación a una asociación sindical, el ejercicio de los derechos gremiales o la presentación como candidato a delegado de un trabajador”, así como cuestiones de raza, sexo, estado civil, responsabilidades familiares o embarazo.
Por último, otro texto de Recalde prohíbe al empleador interrogar al trabajador sobre la opinión política, sindical o creencia religiosa aún en la época contemporánea a la contratación del personal. Además, consagra el derecho del trabajador a expresar libremente sus opiniones sobre esos aspectos en su lugar de trabajo, sin que ello pueda afectar su relación laboral
Fuente: Ennotas.com
